ROMA – Korian Italia, leader nei servizi dalla prevenzione alla cura, ha ricevuto oggi, 29 novembre, nella prestigiosa cornice di Montecitorio il Premio internazionale StandoutWomanAward 2023 nella sezione Sustainable & Friendly Company, “per il suo impegno costante nei servizi di cura di persone fragili con servizi diversificati, per essere al fianco di ogni persona nei momenti di necessità con un progetto di Cura personalizzato e per aver costituito al proprio interno il Korian Women’s Club, i cui obiettivi sono quelli di contrastare la violenza sulle donne e valorizzare la leadership femminile”.
“Korian e tutte le persone che ne fanno parte sono orgogliose di ricevere un premio importante come lo StandoutWomenAward, che dimostra come il nostro impegno per le persone, le donne e la società – che ci ha portato recentemente a diventare anche Società Benefit – ci stia guidando nella giusta direzione”, ha commentato Federico Guidoni, Presidente e CEO di Korian Italia. “Questo riconoscimento ci motiva a non fermarci e a continuare a supportare le persone a 360°: dai pazienti ai dipendenti, passando per la società in generale, vogliamo continuare a distinguerci grazie all’attenzione e alla cura che mettiamo in tutto ciò che facciamo, mettendo le persone al centro, offrendo non soltanto dei luoghi di cura efficienti, ma anche una rete globale di servizi rivolti all’assistenza sanitaria delle persone fragili e di chiunque necessiti di cure. Il nostro Korian Women’s Club, un gruppo di lavoro di donne per le donne, che ogni giorno si impegna per contrastare la violenza di genere e valorizzare i talenti e la leadership femminile, è un elemento cruciale e ormai imprescindibile per noi, che ci supporta in questo percorso”.
Il Korian Women’s Club, presieduto da Catia Piantoni, è un’associazione di donne per le donne, istituita il 25 novembre 2021, guidata da valori e obiettivi che puntano al miglioramento della qualità di vita delle donne, portando avanti un duplice impegno: contrastare la violenza di genere e valorizzare i talenti e la leadership femminile. Lo StandoutWomanAward, giunto oggi alla sua ottava edizione, è un premio prestigioso che rappresenta la voce di donne che nella loro ordinarietà fanno cose straordinarie e di uomini eccellenti, ma anche di Aziende che sviluppano progetti di welfare innovativi. Il premio gode del patrocinio di Unioncamere, del Consigliere al Lavoro – Consigliera Nazionale di Parità, della Consigliera di Parità di Regione Lombardia e comprende, all’interno del comitato di valutazione, la Consigliera Nazionale di Parità, lo European Women’s Management Development International Network, il Moica – Movimento Italiano Casalinghe – Soroptimist International e Noi Rete Donne.
Il profilo di Korian
Korian, un “network della salute”, modello unico in Italia, fa parte del gruppo europeo Clariane, leader in Europa nel settore sanitario e socio-sanitario, presente in 7 paesi (Francia, Germania, Italia, Belgio, Paesi Bassi, Spagna e Regno Unito), con più di 90.000 posti letto e 67.000 collaboratori. Il Gruppo gestisce più di 1.100 strutture in diverse aree di attività: Residenze per Anziani, Case di Cura e Cliniche di Riabilitazione, Poliambulatori, Cure domiciliari e Appartamenti per la Terza e Quarta Età. In Italia oggi Korian conta 67 residenze per anziani, 61 strutture sanitarie, 9 Appartamenti e Housing e 13 servizi di cure a domicilio. Il Gruppo inoltre gestisce 4 comunità per anziani, 10 centri diurni, 104 appartamenti per anziani, 27 centri specializzati per le cure dell’Alzheimer, 18 case di cura e cliniche di riabilitazione, 35 centri ambulatoriali e diagnostici, 12 comunità psichiatriche, 6 centri residenziali per disabili, 4 centri diurni per disabili e 8 hospice, per un totale di più di 10.000 posti letto e più di 2 mln e mezzo di prestazioni ambulatoriali erogate ogni anno. Korian Italia, con la sua holding Segesta Spa SB che include tutte le società del Gruppo in Italia, è il primo operatore attivo sia nel settore sanitario che sociosanitario a diventare Società Benefit, rappresentando così una tra le più grandi aziende ad aver adottato questo modello d’impresa in Italia. L’obiettivo è portare un impatto positivo, concreto e misurabile nei confronti di tutti gli stakeholder coinvolti, anche al di fuori delle proprie strutture.